CombiVliet

Aan de slag als scholier Werken bij CombiVliet?

Let op alles!

Door: Martine van der Meer
apr
06

En dit is letterlijk bedoeld, want tegenwoordig is alles gevaarlijk, ongezond en niet verantwoord. We hebben een maatschappij gecreëerd, waarin regels, voorschriften, waarschuwingen en wetten domineren. Hoe meer hoe beter….

Als ik naar Middenmeer rij, naar locatie NoordVliet van CombiVliet, kom ik onderweg (vaste) borden tegen langs de weg met de waarschuwing “Let op, kans op file”. Dan denk ik bij mezelf, er is file of er is geen file, dat zie ik vanzelf wel! Wie verzint dit?
Als ik een brandblusser of brandhaspel zie hangen, hangt er een bordje boven wat het is. Ik vraag me dan af, wordt er gedacht dat ik uit een ‘ei’ kom? Ik zie toch dat er een brandblusser hangt….

Als ik door Maasdijk rij, zie ik zoveel verkeersborden, dat ik niet weet wat de bedoeling is. En dat is niet alleen in Maasdijk zo, maar ook elders in Nederland. Naar mijn mening kan de helft van de verkeersborden verwijderd worden, zonder dat dit invloed heeft op de verkeersveiligheid. Er zou zelfs meer aandacht voor het verkeer zelf zijn in plaats van al die borden en meldingen.

Als ik een mascara koop, staat erop dat deze twaalf maanden houdbaar is. Niemand weet hoe lang dat ding al in het schap ligt. En als ik ‘m koop, moet ik dus blijkbaar de bon bewaren en een administratie voor m’n make up bij gaan houden.

Als ik in de supermarkt loop, heeft bijvoorbeeld pasta en suiker zelfs een houdbaarheidsdatum. Terwijl niemand me kan vertellen of de kwaliteit van 10 jaar veranderd is. Maar als de datum verlopen is (meestal binnen een jaar), kiepen we het wel weg…..

Ik blijf het bijzonder vinden dat we zo’n geregelde maatschappij hebben gecreëerd, waarin we zelf niet meer weten hoe het zit in veel gevallen en waarom we iets doen. Wanneer staat er iemand op die zegt; ‘en nu terug naar de basis’. Want dat zou niet gek zijn!

Dat geldt ook voor bedrijven. Kijk eens in je eigen bedrijf of alles wat je doet, nog nut heeft. Wat kan anders? Wat kan er weg, zonder dat je het mist? Vraag eens aan je collega, ‘waarom doe je dat eigenlijk?’ Maak er een doel op zich van om alles wat overbodig is (binnen de wet!), niet meer te doen. Durf efficiënter te werken.

Laatste blogpost

dec
05

En toen keek ik in de spiegel…

Door: Martine van der Meer

Toen ik nog jong was, in de vorige eeuw was dat, zoiets als Z (geboren tussen 2000-2015) nu is, vond ik iemand van 40 stokoud en iemand van 50 een fossiel. En dan ineens ben ik ineens zelf 50.

Lees het hele bericht
nov
07

Jaargesprekken uit de mode?

Door: Martine van der Meer

Elk jaar lees je wat wel of niet een trend of in de mode is. Ook jaargesprekken, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken zijn het ene jaar ‘uit’ en daarna weer ‘in’.

Lees het hele bericht