CombiVliet

Aan de slag als scholier Werken bij CombiVliet?

Hoe een 'groot' land, 'klein' kan worden in denken en doen.....

Door: Martine van der Meer
feb
22

Ik las in de krant dat onze minister Lodewijk Asscher in de periode tussen 2006 en 2012 als wethouder van onze hoofdstad er een rommeltje van heeft gemaakt. En dit 'rommeltje' heeft vele miljoenen gekost.

Ik heb denk ik, geen nieuws voor jullie, deze meneer kost ons nu in de hoedanigheid als minster, nog veel meer geld! Door zijn beleid zijn niet alleen werkgevers de dupe, maar vooral werknemers die graag zekerheid willen hebben, maar dankzij Lodewijk onzekerheid ontvangen.
Hadden werknemers vroeger de zekerheid in de tuinbouw na 30 dagen vakantie weer terug te mogen komen bij een werkgever, nu mogen ze minimaal 6 maanden in de WW. En wie betaalt dit? Niet Lodewijk…... Wij met z’n allen…..

Door het wurgconstructiebeleid (plichten bij ziekte, ontslag, etc.) van deze regering, komen er steeds meer mensen thuis te zitten die toch moeten leven en dus een uitkering aanvragen. Het gaat voornamelijk om productiekrachten die seizoenswerk verrichten. Die mensen die we zo hard nodig hebben. Zowel Nederlandse mensen als mensen uit het buitenland, ouderen en jongeren. De meeste mensen willen graag werken! En willen terug komen bij de werkgever waar ze vandaan kwamen, omdat dit de enige zekerheid is die ze mogelijk nog hebben. Ze wachten dus gewoon thuis op de bank tot die 6 maanden voorbij zijn.

Hoe een ‘groot’ land, ‘klein’ kan worden in denken en doen…..

Wanneer worden ze in Den Haag wakker en denken ze aan de werknemers, werkgevers en burgers, die hun salaris betalen?

Laatste blogpost

dec
05

En toen keek ik in de spiegel…

Door: Martine van der Meer

Toen ik nog jong was, in de vorige eeuw was dat, zoiets als Z (geboren tussen 2000-2015) nu is, vond ik iemand van 40 stokoud en iemand van 50 een fossiel. En dan ineens ben ik ineens zelf 50.

Lees het hele bericht
nov
07

Jaargesprekken uit de mode?

Door: Martine van der Meer

Elk jaar lees je wat wel of niet een trend of in de mode is. Ook jaargesprekken, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken zijn het ene jaar ‘uit’ en daarna weer ‘in’.

Lees het hele bericht